首7月升0.7%跑输内地一年期存款 什么是香港强积金？
什么是香港强积金？
强积金是以雇佣为基础的退休保障制度。除获豁免人士外，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。
受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。就月薪雇员而言，最低及最高有关入息水平分别为$7，100及$30，000。 临时雇主和自愿雇主和下面差别不大。
在实施强积金制度前，香港只有约三分之一的工作人口享有退休保障。自强积金制度推行后，现时约有84%的总就业人口获强积金计划、职业退休计划、法定退休金或公积金计划（例如为公务员或公立学校教师而设的计划）保障。
强积金计划一般分为三类。1）集成信托计划、雇主营办计划、行业计划。
中泰国际策略分析师颜招骏表示，强积金制度一般针对的是除公务员以外的雇员。根据强积金法例规定，雇主及雇员必须以雇员有关入息的5%作为强制性供款，供款额亦设有上下限。强积金投资基金产品，包括保本保息、货币性基金、债券基金、股票基金，一般投资类型由员工选择，不能用于买房计划，65岁才能取出。强积金表现不如人意，股票基金投资水平堪忧，实行以来一直被香港市民批评回报不理想，强积金制度自2000年实施以来录得的年率化回报1只有4.1%。
他表示，公积金的供款安排则由雇主决定，可由雇主单方面供款，或劳资双方共同供款，供款细则如供款额由雇主决定，所以不同公司会作出不同的供款安排。公务员的公积金计划一般政府给缴纳5%-25%比例（视乎入职年资），但投资计划由雇主决定，离职时可实时提取超越最低强积金利益的权益。
两者最大分别是归属比例，公积金均设有一个归属比例，雇主供款所产生的累算权益中可归属于雇员的款额，主要会视乎雇员的服务年期，服务年期越长，能享有的权益便越多。但在强积金计划下，不论雇员服务年期长短，雇主作出的每月强制性供款均会实时全数归属于雇员。
香港强积金7月赚3% 前7月只赚0.7%
若按积金局截至今年3月底止强积金资产总值约8677.8亿元计算（未计入其后新供款），单计7月份每名打工仔（计及僱员及自僱人士数目）帐面获利约9354元。但按今年首7个月计，则平均每名打工仔帐面仅赚约2192元。
数据亦显示，7月份全部投资组别均录得正回报，其中亚洲股票（不包括日本）表现最好，升约6.6%。中国及大中华股票，以及亚太区股票（不包括日本）齐升超过5%，美国股票及环球股票皆录逾4.2%的升幅，港股基金亦录约3.8%回报。若按首7个月计，欧洲股票领挫8.6%，表现最差；日本股票跟跌6%，而亚太区股票（不包括日本）、香港股票及环球股票均仍要跌约3%。债券继续发挥资金避难所的角色，港元债券及环球债券同升逾4%。
香港打工仔的强积金涨幅0.7%，不仅跑输主要风险资产，即使连内地一年期存款利率的水平都不到，目前内地一年期存款利率为1.75%，7个月也达到了0.9%。
未来强积金如何部署？
就未来的强积金投资部署，骏隆集团常务董事陈锐隆称，投资者应时刻注意大国博弈，尤其11月份美国总统大选前，美国总统特朗普或出重招，而令股市相当波动。投资者亦应留意疫情较严重的国家包括美国及印度等，若出现第三、四波疫情，将再拖累全球经济。
他又补充，3月疫情爆发之后，各国央行一直放水及推行量化宽鬆措施，导致经济环境与股市脱鈎，下半年金融资产价格虽有上升空间，惟资金主要流入新经济股及药业股。若比较美股与港股，他认为，由于目前港股已由中资股主导，受疫情影响较小，长远有上升空间，且估值相对美股便宜，就长线投资而言，投资者可考虑买入。
微臣资产管理财富管理总监梁彦颖则指，投资者可进行风险管理，将一半资金投放在货币市场基金，一半投放在高风险的指数基金。股票市场方面，他看好香港、亚洲和美国市场。至于即将退休的投资者，则可以把资金全投放在股债混合的均衡型基金，或将其中五分一的资金放在指数基金。
本文部分内容综合自港股通AiH
